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                擔使命解難題 保穩定促發展 花園開展主題大討論以凝心聚力推動新一輪高質量發展

                發布時間:2022-08-08 點擊數:228

                擔使命解難題

                保穩定促發展

                花園開展主題大討論以凝心聚力推動新一輪高質量發展

                726日晚,花園集團黨校和花園大學聯合組織開展“擔使命解難題  保穩定促發展”主題大討論并進行員工執行力建設實務培訓,以進一步提升員工責任感、使命感和執行力,增強團隊意識,凝聚發展合力,高質量完成年度經濟指標和工作任務,推動花園新一輪高質量發展。

                會上,花園集團黨委副書記金光強傳達了花園集團2022年半年度工作會議精神,并就開展“擔使命解難題  保穩定促發展”主題大討論進行了思路引領。

                會議指出,擔使命解難題,要求大家踐行初心、盡職盡責、增強本領、提升能力,以“敢為人先”的膽識和擔當精神,扎實做好每項工作,并苦練內功,具備正確履職的過硬本領,不斷提高綜合能力;保穩定促發展,則要求大家團結拼搏、共克時艱、凝心聚力、開拓創新,在當前國內外復雜多變的經濟形勢下,一方面要不斷完善企業各項運營機制,增強企業抵御市場風險的能力,充分利用好各級政府助企紓困的政策、舉措,為企業在關鍵時期創造新業績保駕護航,另一方面要緊抓“創新是引領發展的第一動力”的理念,重點抓好科技研發創新、人才引育創新、數字改革創新等“九大創新”,不斷提升企業核心競爭力。

                會議強調,今年是花園邁向新一輪高質量發展的關鍵之年,花園全體干部員工必須認真領悟、深入分析、正確面對,結合自身工作實際,切實開展主題大討論,通過統一思想、凝聚力量、鑄就團隊、提倡敬業,找差距,補不足,抓落實,多干事,全方位制訂切實可行、行之有效的對策和舉措,確保完成及超額完成全年的經濟指標和任務目標,為花園持續高質量發展貢獻智慧與力量。

                其間,全體與會人員還通過量子教育量見云平臺觀看了由【和澄學苑】創始人、上海市經信委智庫專家宋屹東主講的《員工執行力建設實務》視頻。宋屹東從“在逆境時怎樣堅持”“如何在疲乏中保持戰斗力”“怎樣幫助員工建立信心” “如何讓下屬保持激情”等方面出發,結合多個現實案例進行了深入淺出地講解培訓,為廣大員職工增強員工執行力提供了妙計良策。


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